拖欠职工工资，社保，医疗保险？

拖欠职工工资、社保及医疗保险是违法行为。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权向劳动行政部门投诉，行政部门将依法处理。若不及时处理，可能会导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾和不稳定因素。
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遭遇工资、社保拖欠，您应：1. 首先与用人单位沟通，要求支付欠款；2. 沟通无果，向当地劳动行政部门投诉并提供证据；3. 若投诉未能解决问题，可考虑申请劳动仲裁或提起劳动诉讼，维护自己的合法权益。不同情况下，选择合适的法律途径是关键。
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对拖欠工资、社保等问题，常见处理方式有：1. 向劳动行政部门投诉；2. 申请劳动仲裁；3. 提起劳动诉讼。选择方式时，应考虑处理效率、成本及证据充分性。例如，投诉适合初期纠纷，仲裁或诉讼适用于复杂争议。