学校故意拖欠工资9千块钱赔偿标准
拖欠工资应当赔偿按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金;劳动报酬低于当地最低工资标准的,由用人单位补发差额;用人单位逾期不支付的,责令用人单位按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者追加赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
上一篇:怎样投诉医院工资支付不公平?
下一篇:暂无
相关文章
- 学校故意拖欠工资9千块钱赔偿标准
- 怎样投诉医院工资支付不公平?
- 没结婚彩礼钱可以退吗?
- 达成离婚协议后反悔如何处理,如何规定
- 监护权应该由哪些人来行使,法律上该如
- 你好,想问一下小孩的父亲要到8月份,小
- 域名与商标权的纠纷请律师如何收费
- 请问,被刑事拘留会见可以吗?
- 逃税40万如何处罚,逃税40万法律是如何规
- 单位解除劳动合同的情形有哪些,法律如
- 只有姓名,身份证号,想起诉对方?
- 为境外剌探国家秘密罪既遂如何量刑
- 只交了定金,定金怎么退?
- 安置房可以享受学区吗
- 我自己家一楼的采光井抬高是违法的吗?
- 如果我在哺乳期间被公司解雇,我该如何
- 在微信群里骂人是否犯法
- 不结婚,怎么办
- 所以邮寄了一份文字合同。网上签订房屋
- 自费出版图书合同范本如何书写?
- 你好,我想问下商品房交易税是多少
- 工伤走保险用人单位还赔偿吗?
- 未满16岁交通事故怎么赔偿,有哪些法律
- 单位将我强制调离岗位,距离家里80里
- 医保电子凭证怎么添加家庭成员
- 存款条有效期是多长,过期作废存款不退
- 百年人寿保险单不到期能取吗?
- 农村公路投诉应该找哪个部门
- 你好律师,打官司的房子能卖吗
- 我国醉酒高空抛物什么罪,有没有法律依