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公司股权怎么分配合适,法律是如何规定的

admin 桐乡律师 2023年09月15日
股权分配包括资金股权以及经营管理股权,有的公司还会有激励员工的股权。根据每个职位的责任大小来分配。哪一个部分占比多少,没有强制性规定,企业可以自行决定。法律依据:《公司法》第一百六十六条
公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。
公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会或者股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
股东会、股东大会或者董事会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。
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一个公司的股权分配合理的方式。股权分配合理,才不会导致股东之间因为股权分配不均,产生矛盾纠纷,影响公司发展。具体如下:1、公司股权分配要合理,可以按照股东出资额所占比例进行分配;2、公司股权分配要合理,可以由公司章程确定股权分配的方式;3、公司股权分配要合理,可以由创办人绝对控股;4、公司股权分配要合理,可以由股东之间协商确定股权分配方案。
法律依据:《中华人民共和国公司法》
第三十四条
股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。


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法律分析:公司股份的分配一般是按照股东的各自出资比例来进
行分配的,也可以约定分配。公司股权分配比例没有
具体的比例标准,公司可以根据自身的情况和股东的
出资比例、劳务支出比例、对公司的贡献等进行分配,并签署相关协议。分配标准股东之间协商好即可。总的来说,股权分配把股权首先分成两个类别:资金股权部分、经营管理股权部分。法律依据:《中华人民共和国公司法》第二百一十六条 本法下列用语的含义
(二)控股股东,是指其出资额占有限责任公司资本
总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公
司股本总额百分之五十以上的股东;出资额或者持有
股份的比例虽然不足百分之五十,但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。

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