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我工作了半个月,离开是违法的吗?我没有签订劳动合同

admin 桐乡律师 2024年02月22日
你的问题涉及到未签书面合同的双倍工资问题、提成等问题。用人单位未签书面合同的,应当自第二个月起支付双倍工资。半个月的上班时间按照实际上班天数乘以日平均工资。提成,按照事先的约定,完成一项工作任务的提成比例来支付
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可以申请劳动仲裁
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根据合同约定的内容确定

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